北京黄村家政公司专门从事月嫂、育儿嫂(育婴师、育儿师)业务的部门，我公司是北京市成立较早、规模较大、具有独立法人资格的家政服务公司，其特点为：专业化、规范化、职业化，树立客户，客户的满意是我们的光荣的服务理念，长期以树口碑、创品牌的信念，力求更好地为客户服务。

　　对于【来说，所以有些雇主为了选到自己心仪的保姆，在述说自己的需求时不够具体或者刻意忽略一些问题;有些雇主怕家政公司或者保姆会因此加价，所以要求不够详细。简单举一个例子就是有雇主需要找保姆做饭做家务，要求简单，但是没有明确说明房子多大，家里几口人，等到保姆和雇主见面时，保姆肯定会因为定的价格过低而感到不满，那这就浪费了双方的时间，又需要重新洽谈或者再找新保姆。所以雇主在找保姆时一定要详细说明自己的情况和需求，以免产生不必要的误会和浪费双方的时间。第二就是在找保姆时不要抱有百分百的期待值。事实上就目前的家政市场来说，高的家政人才占得比例并不多，更何况人无完人，某些阿姨可能在某一个方面比较强，另外一方面就比较弱势。

　　【黄村家政】不过重要的还要是对等对待保姆。留住好的保姆需求咱们做多方的尽力如：1.雇首要进步本身的本质2.合理去办理保姆3.从各方面去尊重保姆4.适当为保姆加薪。留住好的保姆雇主就一定要进步自己的本质，不要打骂保姆，不要不尊重保姆的品格，所以用户要想请到好的、安稳的家政效劳员，自己首先要做个好用户。咱们在办理保姆的时分，要运用一定的科学办理办法，如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对保姆的工作量，不要随意添加，严厉按合同规定实施，如需求添加保姆的工作量，应先与保姆洽谈，获得对方的赞同，并酌情添加相应的酬劳。尊重保姆的品格，关怀保姆的日子，确保让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭，应为她留一份饭菜。

　　黄村家政服务人员经过系统培训及工作一年以上,独立完成并满足各类用户需要：独立完成有关家常菜饭制作、家庭起居清洁及一般衣物清洗。按用户要求独立完成用户日常生活。照顾老人、儿童生活及日常护理。教育和辅导学前儿童。能够妥善安排家中的正常维护及保养。

　　【也的确，专业的保姆能够雇主带来极大的便利;另一方面却在保姆到来之前就把贵重物品提早收拾好，生怕有保姆手脚不高兴起什么坏心思，但是为了自己的家人能够得到良好的照顾，还是多次嘱咐保姆能够好好对待自己的家人，所以才说对保姆“爱恨交加”。为什么雇主会对保姆有这样复杂的情感，主要是因为有关家政的不良新闻一再被曝出，比如保姆偷窃贵重物品逃跑、保姆老人不给饭吃等等一些对保姆口碑很不利的新闻。每当我们看到这些新闻，有些人总是会发出感慨“这些人心理”，这是一句脏话，但是事实上，在目前家政市场中，的确存在着一些“心理”的家政保姆存在，或者更直接的说是心理有问题。近年来，家政人员的心理健康逐渐被关注，在种种不良的背后。